El año pasado, mucho antes del escándalo de Harvey Weinstein, la expresentadora de Fox News Gretchen Carlson interpuso una demanda por acoso sexual contra Roger Ailes, el entonces presidente de Fox News, alegando que la empresa rescindió su contrato por haber rechazado los avances e insinuaciones del ahora ya expresidente. Carlson, de 50 años, precisó en la demanda que Ailes de 76 años “se la comía con los ojos, hacía comentarios sobre sus piernas, le pedía que vistiera prendas que resaltaran su figura y le dijo que era sexy aunque requería mucho trabajo”.

Gretchen Carlson trabajó en Fox News 11 años pero el 23 de junio de 2016supo que su contrato no iba a ser renovado. Según la demanda, Carlson convocó nueve meses antes una reunión con Ailes para abordar sus problemas en la empresa y asegura que este le dijo: “Tú y yo deberíamos haber tenido una relación sexual hace mucho tiempo”. Después de esto Carlson comenzó a recibir cartas de mujeres donde contaban cómo fueron víctimas de acoso sexual en el trabajo, lo que la inspiró a realizar la TED Talk “Cómo podemos erradicar el acoso sexual en el trabajo”.

1 de 3 mujeres es acosada sexualmente en el trabajo y aún así el 71% no reporta, porque cuando las mujeres lo informan se las llama mentirosas y alborotadoras se las degrada, destroza, se las rebaja, se las pone en la lista negra y las despiden del trabajo. Denunciar el acoso sexual puede ser, en muchos casos, el final de una carrera. De todas las mujeres que se acercaron a Carlson casi ninguna seguía trabajando hoy en su profesión elegida. Pero no seremos silenciadas por el sistema, toma como inspiración esta charla para seguir adelante.